镇平县不断创新举措，通过整合目标、责任、队伍，抓好基层党建，助推精准扶贫。

该县坚持把基层党建目标任务与扶贫开发项目任务有机融合，扶贫开发工作做到哪里、基层党建工作的触角就延伸到哪里，真正做到党建和扶贫“无缝对接”。将扶贫开发整村推进与加强基层党建工作同研究、同部署、同推动。推行基层党建工作和扶贫开发整村推进联系点制度，采取领导挂片包村、干部结对联户的方式，层层建立“责任区”。对贫困村“两委”班子特别是党组织书记履职情况逐一摸排，对不胜任的及时调整。重点培养一批党性强、能力强、改革意识强、服务意识强的优秀年轻党员，建强村级后备干部队伍。同时，从全县后备干部和优秀年轻干部中选拔35名“第一书记”进驻35个贫困村，帮助各村建好班子队伍、理清发展思路、落实扶贫项目、培育特色产业、提升治理水平，为扶贫攻坚提供人才保障。